企業情報

COMPANY会社概要

会社名 株式会社グローレンズ
設立日 2022年8月4日
資本金 10,000,000円
役員 代表取締役：高木 俊和
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-8-1 神保町HYビル 9F
TEL 03-6555-4754
FAX 03-6555-8567
事業内容 ヒューマンソリューション事業
シニアライフサポート事業
主要取引銀行 東京シティ信用金庫
GMOあおぞらネット銀行
住信SBIネット銀行

GREETING代表挨拶

株式会社グローレンズは、2022 年の創業以来、人と人をつなぎ、社会に新しい価値を届けることを使命に歩んでまいりました。
私がヒューマンソリューション事業を立ち上げたきっかけは、身近にいた大切な仲間が「働く場所を失っていた」ことです。安心して働ける環境をつくりたい。その人が自分らしく輝ける場所を提供したい。そんな想いが、グローレンズの始まりでした。
これまで多くの仲間と挑戦を重ねる中で感じてきたのは、人は本気で働くときこそ成⾧し、その瞬間を心から楽しめるということです。その楽しさは仲間へ、企業へ、そして社会へと広がり、次の価値を生み出していきます。ヒューマンソリューション事業では企業と働く人の成⾧を支え、シニア支援事業「ぴぱライフサポート」では、ご利用者やご家族の安心と笑顔を届けています。事業の形が変わっても、「働く楽しさを広げ、社会をより良くする」という想いは変わりません。
これからも挑戦を続け、事業を拡大しながら、関わるすべての人に「この会社と出会えて良かった」と思っていただける存在でありたいと考えています。
今後とも一層のご理解とご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

CORPORATE PHILOSOPHY企業理念

MISSION

全力で働くを楽しもう

「楽しむ」とは、楽をすることではなく、挑戦や成長の中に喜びを見つけること。
私たちは、目の前の仕事に本気で向き合い、そのプロセスそのものを前向きに楽しむ文化を大切にしています。
一人ひとりが働くことを通じて、自分自身も、周りの人も、より豊かにできると信じています。

VISION

働く楽しさをつなぎ、
輝きで満ち溢れた社会を創る

一人が前向きに働く姿は、チームに広がり、企業に波及し、やがて社会を動かします。
私たちは、関わるすべての人と“働く楽しさ”を共有し、それが連鎖する世界を目指しています。
仕事を通じて人が輝き、その輝きが社会を明るく照らす。グローレンズは、その起点となる存在であり続けます。

ACTION GUIDELINES

7つの行動指針

私たちは、成長と信頼を生み出す7つの行動を大切にします。

01誠実であること 信頼は、どんな成果よりも先に築くもの。正しいことを正しく行う姿勢を忘れない。
02謙虚であること 立場や経験に関わらず、常に学び続ける姿勢を持つ。
素直な心が、成長を加速させる。
03前向きな言葉を選ぶこと 愚痴や否定ではなく、希望と可能性を語る。
言葉がチームの空気をつくる。
04利他的に動くこと 「自分のため」ではなく、「誰かのため」に動く。
相手の成功を喜べる人が、信頼を生む。
05即行動すること 考える前にまず一歩。
行動こそが、結果とチャンスを生み出す。
06目的を意識すること 「何のためにやるのか」を常に問い続ける。
目的ある行動が、成果と意味を生む。
07ワクワクする道を選ぶこと 変化と挑戦を楽しみ、夢を語り合える仲間でいよう。
その情熱が、未来を照らす。

DIVERSITY & INCLUSION POLICYダイバーシティ&インクルージョン方針

認め合い活かし育み創り出す
多様性を認め合い個の力を活かし育み新たな価値の創造する組織づくり

1. 性別、年齢、国籍、人種、宗教、社会的地位、障がいの有無、性的指向・性自認、価値観、働き方等の多様性を互いに尊重し、学び合い、 共に活躍・成長することができる文化・風土づくりに努めます。
2. 社員一人ひとりが、いきいきと働き、プロフェッショナルとして能力と自分らしさを最大限に発揮します。
3. 自ら組織運営に参画し、チームワークを発揮することで、グローバル化・技術革新への対応などイノベーション（変革）と新たな価値の創造を実現します。

HEALTH MANAGEMENT POLICY健康経営方針

会社の最大の財産である従業員が
持てる能力と個性を充分に発揮できるよう安全・健康に配慮し、
労働災害の防止や心身の健康保持・増進に向けた活動を実施します。

PRIVACY POLICY個人情報保護方針

株式会社グローレンズは、弊社事業を実施していく上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において取り扱う場合には、個人情報に関する法令および個人情報保護のために定めた社内規定を遵守し細心の注意を払って取り扱うよう努めます。

  • 個人情報の取得、利用、提供 当社は事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行い、取得した個人情報の目的外利用を行わない措置を講じます。

  • 法令・規範の遵守 当社は個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。

  • 個人情報の適切な管理 当社は私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。

  • 問い合わせへの対応 当社は私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。

  • 継続的改善 当社は個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。

2025年10月2日　制定
株式会社グローレンズ
代表取締役社長　高木　俊和

お問合せ及び苦情の申出先
　個人情報問合せ窓口
e-mail: info@growriends.co.jp

当社が取扱う個人情報について

当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。

  • （１）個人情報の取扱事業者の名称 株式会社グローレンズ
    住所：東京都千代田区神田神保町1丁目8番地1神保町HYビル9Ｆ
    代表取締役　高木　俊和

  • （２）個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 個人情報保護管理者：金子　雄大
    電子メール：info@growriends.co.jp

  • （３）個人情報の利用目的 当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

    1　保有個人データ

    個人情報の種別 利用目的
    取引先情報 業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため
    従業者情報
    ※健康診断結果、ストレスチェック結果を含む    		 従業者管理に係わる業務に利用するため（業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など）
    採用応募者情報 採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など）
    退職者情報 退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため
    お問合せ者情報 当サイトからお問い合わせ頂いた方への連絡、クリエイティブサービスの提供、ご依頼/ご相談事項の管理、新サービス、展示会等の告知
    本人および代理人の情報（開示等請求時） 開示等の求めに回答するため

    その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。

    ２　それ以外の取得個人情報
    個人情報の種別 利用目的
    受託した業務により取得した個人情報 契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため
    求人サイトから取得した情報 求人者に対する採用の可否を判断・通知するため

  • （４）個人情報に関するお問合せ窓口 開示対象個人情報に関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【個人情報問合せ窓口】までお申し出ください。

  • （５）所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先 なし

  • （６）個人情報の安全管理のために講じた措置について 当社が講じる個人情報の安全管理措置は、以下のとおりです。

    １．基本方針の策定
    個人情報の適正な取扱いの確保のため「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「個人情報の安全管理措置に関する事項」、「お問合せ及び苦情相談の窓口」等について、「個人情報保護方針」を策定しています。

    ２．個人情報の取扱いに係る規律の整備
    当社の個人情報保護規程において、個人情報の取得、利用、保存等を行う場合の基本的な取扱い方法を整備しています。

    ３．組織的安全管理措置
    個人情報の管理に関する責任者の設置とその役割の明確化、個人情報の取扱状況の点検及び監査の体制整備と実施、漏えい事案等に対する体制の整備等を実施しています。

    ４．人的安全管理措置
    従業者との非開示契約の締結、就業規則等の整備、個人情報の取扱いに関する留意事項についての従業者への周知徹底及び研修等を実施しています。

    ５．物理的安全管理措置
    紛失・盗難を防ぐための書類・外部媒体等の施錠保管、裁断・焼却・溶解等復元が著しく困難な手段での個人情報廃棄、責任者の承諾なく個人情報を持ち出すことの禁止、個人情報を持ち運ぶ際の暗号化や封緘等の措置を実施しています。

    ６．技術的安全管理措置
    個人情報を取り扱う機器への外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから保護する仕組みの導入、担当者及び取り扱う個人データの範囲の限定などのアクセス制御の実施、不正アクセスを防止するための強固なパスワードの使用、IDの共有禁止、暗号化設定可能な機器の使用等の措置を実施しています。

    ７．外的環境の把握
    個人情報の一部を含めた情報の取扱いについて海外の委託事業者を利用しており、これらの個人情報は、当該事業者の管理のもと、適切に管理されています。当社は、各国の個人情報の保護に関する制度を把握した上で、必要かつ適切な安全管理措置を実施しています。

    ■参考：個人情報保護委員会　外国における個人情報の保護に関する制度等の調査
    https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku

  • （７）開示等の手続について 当社では、開示対象個人情報に関して、ご本人の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示）の請求に迅速に対応いたします。希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。

  • （８）開示等の受付方法・窓口 開示対象個人情報に関する開示等のお申し出は、下記の【個人情報問合せ窓口】までご連絡ください。
    ご連絡いただきましたら、(a)当社所定の書式「保有個人データ開示等請求書」を郵送またはメール等でお送り致しますので、記入の上、本人確認のため、【必要書類】とともに、【個人情報問合せ窓口】まで郵送又はメールでお申し込み下さい。

    【必要書類】
    1）ご本人が手続きされる場合、(a)「所定の書式」とともに以下の(b)本人確認書類を添えてお申し込みください。
    (b)本人確認書類
    ・運転免許証、マイナンバーカード、パスポート等の写し（本人確認可能で有効期限内のもの）
    ・住民票の写し（開示等の請求等をする日前30日以内に作成されたもの）

    2）代理人の方が手続きをされる場合は、(a)「当社所定の書式」、(b)「本人確認書類」に加え、以下の書類も郵送又はご持参ください。
    ・代理人を証明する書類、代理人の身分証明書（運転免許証、マイナンバーカード、パスポート等）
    ・代理人の住民票の写し（30日以内に作成されたもの）
    ・代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類
    ・代理を示す委任状

    【開示等対応可能な場合】
    1)個人情報の利用目的の通知、開示、第三者への提供に関する記録の開示の場合は、原則、本人又は代理人が様式「保有個人データ開示等請求書」にて指定した方法により対応いたします。
    （指定方法が困難な場合は書面郵送で対応）

    2)個人情報の訂正、追加、削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の場合は、対応完了後、電話又はメールでご連絡いたします。

    【その他】
    1）利用目的の通知及び開示の請求は1回につき500円を手数料として申し受けます（定額小為替を同封）。
    2）訂正・削除・利用停止・第三者提供停止の請求は無料です。
    3）郵送料・為替発行料はお客様負担となります。
    4）手数料未納の場合は請求を無効とします。
    5）本人確認後、書面の交付により回答します（その他の方法には応じない場合があります）。

【個人情報問合せ窓口】
担当：金子　雄大
住所：東京都千代田区神田神保町1丁目8番地1 神保町HYビル9Ｆ
電話：03-6555-4754
FAX：03-6555-8567
メール：info@growriends.co.jp